សំខាន់ ការច្នៃប្រឌិត បុរសបានដាក់ឈ្មោះចនលើសចំនួនស្ត្រីទាំងអស់នៅក្នុងឧស្សាហកម្មអាមេរិកភាគច្រើន

បុរសបានដាក់ឈ្មោះចនលើសចំនួនស្ត្រីទាំងអស់នៅក្នុងឧស្សាហកម្មអាមេរិកភាគច្រើន

តើខ្សែភាពយន្តអ្វីដែលមើលឃើញ?
 
ចនសុនជាច្រើន។Kaitlyn Flannagan សម្រាប់អ្នកសង្កេតការណ៍



អង្គុយចុះលោកយ៉ូហាន - មានអ្នកច្រើនជាងអ្នកទៅទៀត។

នេះបើយោងតាមក ញូវយ៉កថែមស៍ ការវិភាគមានបុរសស្ទើរតែទាំងអស់ដែលមានឈ្មោះថាចនក្នុងតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំអាមេរិកដូចជាមានស្ត្រីដែរ។ រយៈពេល។

នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុនសំណាង ២៥ នាក់ជាស្ត្រីរីឯ ២៣ រូបទៀតមានឈ្មោះថាចន។ សមាជិកព្រឹទ្ធសភាគណបក្សសាធារណរដ្ឋតិចនិងអភិបាលរដ្ឋប្រជាធិបតេយ្យតិចជាងស្ត្រីដែលមានឈ្មោះថាចន។

នេះទោះបីជាការពិតដែលថាស្ត្រីមានចំនួន ៥០,៨ ភាគរយនៃចំនួនប្រជាជនអាមេរិកនិង ៥៧ ភាគរយ នៃនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យ, ខណៈពេលដែលចនបង្កើតបានតែ ៣,៣ ​​ភាគរយ នៃក្រុមទាំងនោះ។

មាន ស្ទើរតែប្រាំលានចន នៅសហរដ្ឋអាមេរិក - វាជាឈ្មោះបុរសដែលមានប្រជាប្រិយបំផុតលំដាប់ទី ២ បន្ទាប់ពីជេមស៍។

ទិន្នន័យនេះគឺជាផ្នែកមួយនៃឯកសារ ដង សន្ទស្សន៍ពិដានកញ្ចក់ដែល បើកដំណើរការនៅឆ្នាំ ២០១៥ ជាសញ្ញាសំគាល់នៃសមភាពយេនឌ័រ (ឬកង្វះវា) នៅក្នុងឧស្សាហកម្មអាមេរិក។ ទិន្នន័យចុងក្រោយត្រូវបានចេញផ្សាយនៅថ្ងៃនេះ។

វិសមភាពយេនឌ័រធ្ងន់ធ្ងរបំផុតកើតឡើងនៅក្នុងថ្នាក់ក្រុមប្រឹក្សាប្រតិបត្តិ។ ស្ត្រីតែងខ្លួន ១៦ ភាគរយ នៃសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលក្នុងចំណោមក្រុមហ៊ុននៅលើ S&P បាន 1500 ។

នោះគឺតិចជាងចំណែកនៃកៅអីកៅអីដែលកាន់កាប់ដោយបុរសឈ្មោះចនរ៉ូប៊ឺតយ៉ាកុបនិងវីលៀម (ឬពួកគេ សមភាគីក្រៅផ្លូវការ ជែក, ប៊ី, ជីមនិងប៊ីល) ។

ក្រុមហ៊ុនភាគច្រើនដាក់យ៉ាងហោចណាស់ស្ត្រីម្នាក់នៅលើក្តារដើម្បីបង្ហាញថាក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេមានភាពចម្រុះ។ ប៉ុន្តែមានមនុស្សតិចណាស់ដែលតែងតាំងច្រើនជាងមួយហើយមានតែ សាជីវកម្មមួយក្នុងចំណោម ២៥ ក្រុមហ៊ុន មាននាយកប្រតិបត្តិស្រីម្នាក់។

ប្រធានាធិបតីអាមេរិកក៏ដូចគ្នាដែរ ចូលរួមចំណែក ភាពខុសគ្នានៃការដាក់ឈ្មោះនេះ។ មានមេបញ្ជាការចំនួន ៦ នាក់ជាមេបញ្ជាការឈ្មោះជេមស៍ប្រាំនាក់ឈ្មោះចននិងបួននាក់ទៀតឈ្មោះវីលៀម - ប៉ុន្តែគ្មានស្ត្រីទេ។

ខណៈពេលដែល ដង ការវិភាគមិនបានផ្តោតជាសំខាន់លើការប្រណាំងទេវារួមបញ្ចូលស្ថិតិដែលគួរអោយយកចិត្តទុកដាក់លើប្រធានបទ។ ក្នុងចំណោមមេដឹកនាំកំពូល ៥០០ នាក់ខាងវប្បធម៌រដ្ឋាភិបាលការអប់រំនិងជំនួញអាមេរិច។ មានតែ ៤៤ ប៉ុណ្ណោះ គឺជាជនជាតិភាគតិច។

មានហេតុផលជាច្រើនហេតុអ្វីបានជាស្ត្រីមិនឡើងដល់កំពូល។

យោង​ទៅ​តាម ម៉ាកឃិន , ស្ត្រីទំនងជាឈប់សម្រាកក្នុងកំឡុងពេលអាជីពចិញ្ចឹមកូន។ ពួកគេក៏ទំនងជាមិនត្រូវបានណែនាំដោយអ្នកប្រតិបត្តិជាបុរសស្បែកសជាពិសេសនៅក្នុងយុគសម័យ # ម៉តូ។

ស្ត្រីក៏ត្រូវបានគេរិះគន់ជាញឹកញាប់ផងដែរចំពោះការសម្តែងការអះអាងនិងមហិច្ឆតាគុណសម្បត្តិរបស់បុរសត្រូវបានគេសរសើរ។ ហើយយោងទៅតាម ការពិនិត្យអាជីវកម្មហាវឺដ មនុស្សស្រីនៅកន្លែងធ្វើការក៏ប្រឈមមុខនឹងការរើសអើងច្រើនដែរប្រសិនបើពួកគេមិនចុះសម្រុងនឹងក្មេងប្រុស។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយមិនមែនតំបន់ទាំងអស់សុទ្ធតែស្ថិតក្នុងស្ថានភាពធ្ងន់ធ្ងរបែបនេះទេ។ អ្នកទទួលជំនួយឥតសំណងនៃទេពកោសល្យ MacArthur នៅឆ្នាំនេះរួមមានស្ត្រី ៩ នាក់និងគ្មានចនទេ។

អត្ថបទដែលអ្នកអាចចូលចិត្ត :