សំខាន់ ការច្នៃប្រឌិត ចម្លើយល្អបំផុតសម្រាប់ 'ហេតុអ្វីខ្ញុំគួរជួលអ្នក?'

ចម្លើយល្អបំផុតសម្រាប់ 'ហេតុអ្វីខ្ញុំគួរជួលអ្នក?'

តើខ្សែភាពយន្តអ្វីដែលមើលឃើញ?
 
(រូបថត៖ ពេជ្រ)



បំណែកនេះត្រូវបានបង្ហាញខ្លួនដំបូង ឃូរ៉ាតើចម្លើយអ្វីខ្លះដែលល្អបំផុតសម្រាប់ហេតុអ្វីខ្ញុំគួរជួលអ្នក ?

មនុស្សភាគច្រើននឹងឆ្លើយសំណួរនេះដោយនិយាយអំពីបទពិសោធន៍ឬការអប់រំរបស់ពួកគេហើយបន្ថែមការពិពណ៌នាដូចជាការខិតខំប្រឹងប្រែងស្មោះត្រង់មេដឹកនាំក្រុម។ ល។ នេះ​គឺ​ខុស។

អ្នកគួរតែឆ្លើយជានិច្ចជាមួយអ្វីដែលអ្នកនឹងធ្វើដើម្បីកែលម្អក្រុមហ៊ុន។ តើអ្នកមានគំនិតអ្វីខ្លះដែលនឹងធ្វើអោយជីវិតកាន់តែប្រសើរសម្រាប់អ្នកសំភាសន៍អ្នក? ដឹកនាំជាមួយនោះ។

ហេតុអ្វី? ពីព្រោះអ្នកកំពុងលក់ខ្លួនអ្នក (កុំប្រើវិធីខុស) ហើយអ្នកចង់ប្រើយុទ្ធសាស្ត្រលក់ / ចម្លងអត្ថបទដែលមានប្រសិទ្ធភាពនិងប្រសិទ្ធភាពដើម្បីធ្វើវា។ ខ្ញុំបានរៀនសូត្រពីការនិពន្ធច្បាប់នាពេលថ្មីៗនេះហើយច្បាប់មួយក្នុងចំណោមវិធានលេខមួយនៃការសរសេរអត្ថបទគឺអ្នក ជានិច្ច និយាយ​អំពី អត្ថប្រយោជន៍ មុន លក្ខណៈពិសេស

ក្នុងស្ថានភាពនេះអ្វីដែលអ្នកនឹងធ្វើដើម្បីធ្វើឱ្យក្រុមហ៊ុននេះកាន់តែប្រសើរនិងដើម្បីធ្វើឱ្យជីវិតកាន់តែប្រសើរសម្រាប់អ្នកដែលសម្ភាសអ្នកគឺជាក ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ ដល់​ពួកគាត់។

សាវតា / បទពិសោធន៍ / ការអប់រំរបស់អ្នកគឺត្រឹមត្រូវ លក្ខណៈពិសេស ដែលគាំទ្រផលប្រយោជន៍របស់អ្នកចំពោះក្រុមហ៊ុន។ លក្ខណៈពិសេសអាចនឹងធ្វើឱ្យអ្នកនៅមាត់ទ្វារសម្រាប់ការសំភាសន៍ប៉ុន្តែអត្ថប្រយោជន៍នឹង ធ្វើឱ្យអ្នកមានការងារធ្វើ។

អត្ថប្រយោជន៍របស់អ្នកចំពោះក្រុមហ៊ុនគឺជាអ្វីដែលនឹងធ្វើឱ្យអ្នកជួល។ ដូច្នេះត្រូវឆ្លើយសំណួរនេះដោយទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ជាមុនសិនបន្ទាប់មកមានលក្ខណៈពិសេសៗ លុះត្រាតែមានការពាក់ព័ន្ធ

ដើម្បីភាពច្បាស់នេះគឺជាបញ្ជីអត្ថប្រយោជន៍និងលក្ខណៈពិសេសសម្រាប់ការសម្ភាសន៍ការងារ។

អត្ថប្រយោជន៍៖

  • ខ្ញុំនឹងបញ្ចូលខ្លួនខ្ញុំទៅក្នុងលេខកូដសូហ្វវែររបស់អ្នកដើម្បីបំបាត់កំហុសនិងជួសជុលរាល់តំរូវការដែលធ្វើអោយផលិតផលរបស់អ្នកដំណើរការរលូនជាងមុន។
  • ខ្ញុំនឹងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវដំណើរការនៃការរៀបចំកាលវិភាគបុគ្គលិកដោយអនុវត្តកម្មវិធីរៀបចំវេបសាយធ្វើឱ្យមានភាពងាយស្រួលក្នុងការបញ្ចូលពេលវេលានិងអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិកនិងអ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវបានជូនដំណឹងអំពីការផ្លាស់ប្តូរវេនភ្លាមៗ។
  • ខ្ញុំមានគំនិតក្នុងការបង្កើតសារទីផ្សារថ្មីដែលនឹងប្រាប់រឿងរ៉ាវកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាពថាហេតុអ្វីបានជាក្រុមហ៊ុននេះពូកែហើយបង្ខំមនុស្សឱ្យទិញផលិតផលរបស់អ្នក។

លក្ខណៈពិសេស:

  • ខ្ញុំនឹងនាំយកបទពិសោធជាច្រើនឆ្នាំរបស់ខ្ញុំនៃការគ្រប់គ្រងក្រុមនិងធ្វើការជាមួយមនុស្សដែលមានប្រវត្តិផ្សេងៗគ្នាធ្វើឱ្យខ្ញុំក្លាយជាអ្នកដឹកនាំនិងជាអ្នកបង្កើតក្រុម។
  • ខ្ញុំបានសិក្សាការអភិវឌ្ឍជ្វាចុងក្រោយដោយខ្លួនឯងអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំដូច្នេះខ្ញុំដឹងច្បាស់ថាតើមានអ្វីកើតឡើងជាមួយលេខកូដរបស់អ្នក។
  • នៅក្នុងមុខតំណែងចុងក្រោយរបស់ខ្ញុំខ្ញុំបានគ្រប់គ្រងក្រុមរបស់ខ្ញុំផ្ទាល់នៅក្នុងផ្នែកទីផ្សារដូច្នេះខ្ញុំដឹងថាវាជាអ្វីដែលចង់សហការជាមួយអ្នកដទៃនិងដឹកនាំយុទ្ធនាការទីផ្សារ។

និន្នាការដែលអ្នកគួរតែមើលឃើញនៅទីនេះគឺថាអត្ថប្រយោជន៍គឺជាអ្វីដែលអ្នកនឹងធ្វើដើម្បីធ្វើឱ្យជីវិតកាន់តែប្រសើរឡើងសម្រាប់មនុស្ស / ក្រុមហ៊ុនដែលកំពុងសម្ភាសអ្នកហើយលក្ខណៈពិសេសគឺជាអ្វីដែលនៅក្នុងបទពិសោធកន្លងមករបស់អ្នកធ្វើឱ្យអ្នកមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់តួនាទីនេះ។

វាងាយស្រួលណាស់ក្នុងការពឹងផ្អែកលើគុណវុឌ្ឍិពីមុនរបស់អ្នកតែនៅពេលសម្ភាសន៍សម្រាប់មុខតំណែងថ្មីប៉ុណ្ណោះ។ កុំ ។ លេចធ្លោដោយផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវអត្ថប្រយោជន៍ដែលជាហេតុផលពិតប្រាកដដើម្បីជួលអ្នកហើយប្រសិនបើអ្នកអាចធ្វើឱ្យអត្ថប្រយោជន៍ទាំងនោះប្រសើរជាងអ្នកដែលបានសម្ភាសន៍។ អ្នកនឹងទទួលបានការងារធ្វើ។

តំណដែលទាក់ទង៖

តើមានចម្លើយអ្វីខ្លះដែលល្អបំផុតដើម្បីលក់ពែងក្រដាសនេះឱ្យខ្ញុំឬលក់ប៊ិច / ខ្មៅដៃនេះឱ្យខ្ញុំនៅក្នុងបទសម្ភាសន៍ការងារ?
តើអ្វីទៅជាមេរៀនដ៏មានតំលៃតែមួយគត់ដែលអ្នកបានរៀននៅក្នុងជីវិតអាជីពរបស់អ្នក?
តើអ្នកកំណត់ជោគជ័យយ៉ាងដូចម្តេច?

លោក Tom Sullivan សរសេរសម្រាប់ប្លក់របស់គាត់។ TomSullivanSite.com និងចូលរួមវិភាគទានដល់ឃូរ៉ា។ អ្នកក៏អាចធ្វើតាម Quora បានដែរ Twitter , ហ្វេសប៊ុក , និង Google+

អត្ថបទដែលអ្នកអាចចូលចិត្ត :