កាលពីសប្តាហ៍មុន Zillow និង StreetEasy បានបើកទ្វារកន្លែងធ្វើការរួមបញ្ចូលគ្នាថ្មីរបស់ពួកគេនៅអាគារលេខ ១៣០ Fifth Avenue ដែលជាអគារការិយាល័យលំដាប់មួយនៅស្រុក Flatiron ដើម្បីបង្ហាញនិងអបអរទីតាំងការិយាល័យនិងក្រមសីលធម៌របស់ក្រុមហ៊ុនថ្មីដែលការទិញយកកាលពីខែសីហាមានទឹកប្រាក់ចំនួន ៥០ លានដុល្លារ។ បានធ្វើ។
នៅពេលចូលជញ្ជាំងជញ្ជាំងសង្កត់សំឡេងពណ៌បៃតងកម្រាលឈើនិងទូរទឹកកកនៅខាងមុខកញ្ចក់ដែលពោរពេញទៅដោយសូដាស្រាបៀរនិងរទេះភ្លើងដែលមានពន្លឺភ្លើងបានបង្ហាញពីភាពជាសាច់ញាតិដ៏រឹងមាំជាមួយនឹងវប្បធម៌នៃការចាប់ផ្តើមរបស់ StreetEasy - បង្អួចធំទូលាយអេសប្រេសសូនិងឡាស៊ែរដែលពោរពេញទៅដោយកង់។ ថ្មីបំផុតនៅសូហូ។ ប៉ុន្តែការវែកញែកប្លែកៗបានបង្ហាញយ៉ាងរហ័សចំពោះពួកគេ៖ សម្រាប់មួយក្រៅពីវាលស្រែនិងផ្ទះបាយកម្រាលឥដ្ឋត្រូវបានគ្របដណ្ដប់ដោយកម្រាលព្រំពាណិជ្ជកម្មនិងរទេះភ្លើងដែលមានរាងដូចញូវយ៉កដែលព័ទ្ធជុំវិញបន្ទប់ - ឆ្កែក្តៅតូចៗរូបេនឡឺបឺនធឺភីហ្សានិង ពោតលីងញ៉ាំបានរំvisionកពីចក្ខុវិស័យរបស់ Times Times ដែលត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងពីទីក្រុងជាជាងការមើលទេសភាពដែលមិនគួរឱ្យជឿដែលធ្វើឱ្យ Streeteasy ជាទីស្រលាញ់។ លើសពីនេះទៅទៀតតន្ត្រីដែលលេងក្នុងកម្រិតមធ្យមគឺធ្ងន់នៅលើការពេញនិយមកាលពីប្រាំឆ្នាំមុនរួមទាំងហត់នឿយជាងបើទោះបីជា apt គឺជាមនុស្សដែលខ្ញុំធ្លាប់ស្គាល់ក៏ដោយ។
ក្នុងការទិញ Streeteasy Zillow ធានាសុវត្ថិភាពមិនត្រឹមតែគេហទំព័រព័ត៌មានអចលនទ្រព្យដែលលេចធ្លោនៅក្នុងទីក្រុងប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងមានអត្ថប្រយោជន៍គួរឱ្យកត់សម្គាល់លើគូប្រជែងជាតិរបស់ខ្លួនគឺ Redfin និង Trulia ដែលវាបានទិញនៅរដូវក្តៅនេះក្នុងតម្លៃ ៣,៥ ពាន់លានដុល្លារក្នុងស្តុក។ ប៉ុន្តែនៅពេលយីហោ StreetEasy នៅតែជាផ្នែកមួយដ៏លេចធ្លោនៃវត្តមានញូវយ៉ករបស់ហ្សីលវ៉ូ - ជាទ្រព្យដែលគ្មានភស្តុតាងនៅក្នុងទីក្រុងដែលអ្នកជំនាញខាងអចលនទ្រព្យអ្នកសារព័ត៌មាននិងអ្នកជិតខាងមិនពេញចិត្តទាំងអស់បានចាប់យកតម្លាភាពដែលត្រូវបានផ្តល់ជូនដោយគេហទំព័រនេះ។ ភាពត្រឹមត្រូវគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍និងព័ត៌មានទាន់សម័យ - វាច្បាស់ណាស់ថាមិនមែនទាំងអស់ដូចពីមុនទេ។
ក្នុងចំណោមការផ្លាស់ប្តូរគួរឱ្យកត់សំគាល់នៅក្រុមហ៊ុនមានវត្តមានរបស់ StreetEasy តិចតួចនៅឯពិធីជប់លៀងកាលពីសប្តាហ៍មុនដោយមាននាយកប្រតិបត្តិជាន់ខ្ពស់ជាច្រើនរួមមាននាយកប្រតិបត្តិ Michael Smith, COO Robin Allstadt និងប្រធានស្រាវជ្រាវនិងទំនាក់ទំនងសាធារណៈ Sofia Song បានចាកចេញភ្លាមៗ ការទទួលបាន (អ្នកផ្សេងទៀតដូចជាជេកក្លេស្ទៀនដែលជាប្រធានភាពជាដៃគូយុទ្ធសាស្រ្តបានទៅថ្មីៗនេះច្រើនជាងនេះ) ។ យោងទៅតាមលោកស្រី Susan Daimler អ្នកចាត់ការទូទៅថ្មីរបស់ StreetEasy (ក្រុមហ៊ុនមិនមាននាយកប្រតិបត្តិជំនួសនៅពេលនេះទេប្រហែលពាក់កណ្តាលនៃនិយោជិក ៣៤ នាក់របស់ StreetEasy បានចាកចេញចាប់តាំងពីការទិញ។ តុហាត់ប្រាណពីររបស់ការិយាល័យ។
មានចំនួនទឹកប្រាក់យ៉ាងច្រើននៃចំណូល។ លោកស្រី Daimler បាននិយាយថាខ្ញុំជាផ្នែកមួយនៃការទិញពីរបីកាលពីអតីតកាលហើយវាជាពេលវេលាដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍សម្រាប់ទាំងក្រុមហ៊ុនដែលទទួលបាននិងត្រូវបានទិញ។ លោកស្រីគិតថាពេលខ្លះពួកគេដឹងថាការផ្លាស់ប្តូរវប្បធម៌ ហើយទិសដៅដែលយើងកំពុងធ្វើដំណើរមិនមែនសម្រាប់ពួកគេទេ។
លោកស្រី Daimler បាននិយាយថាការិយាល័យញូវយ៉កឥឡូវនេះមាននិយោជិកប្រហែល ៧៥ នាក់ដោយមានបុគ្គលិកពី ២០ ទៅ ២៥ នាក់ធ្វើការនៅហ្ស៊ីលនិងនៅសល់សម្រាប់វិថីអ៊ីសា។ ការផ្លាស់ប្តូរទីតាំងការិយាល័យគឺជាផ្នែកមួយនៃកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីបញ្ចូលគ្នារវាងក្រុម។ (ការិយាល័យពីមុនរបស់ហ្សីលស្ថិតនៅក្បែរស្ថានីយ៍ហ្គ្រីនមេន។ )
គោលដៅមួយនៃការផ្លាស់ប្តូរនេះគឺជាផ្នែកមួយនៃគ្រួសារតែមួយយើងចង់អោយអ្នករាល់គ្នានៅជាមួយគ្នាហើយជាមួយនឹងក្រុមទាំងពីរកំពុងរីកចម្រើនយើងក៏មានអារម្មណ៍ថាជាមួយនឹងការទិញយើងចង់ចាប់ផ្តើមកន្លែងថ្មីដែលស្រស់សម្រាប់អ្នករាល់គ្នាចង់ធ្វើវា លោកស្រី Daimler មានប្រសាសន៍ថា“ ធ្វើជាការិយាល័យរបស់អ្នករាល់គ្នា។
លោកស្រីបាននិយាយថាក្នុងចំណោមការផ្លាស់ប្តូរផ្សេងទៀតដែលគ្រោងសម្រាប់ពេលអនាគតគឺការផ្តោតអារម្មណ៍កាន់តែខ្លាំងលើទូរស័ព្ទចល័តកម្មវិធីនិងម៉ែត្រក៏ដូចជាការស្វែងរកវិធីដើម្បីទាញយកព័ត៌មាននិងទិន្នន័យស្រាវជ្រាវទាំងអស់ដែលយើងមាន។ ការធ្វើទីផ្សារតាមអ៊ីមែលក៏នឹងត្រូវបានបង្កើនផងដែរ។ ការពិតដែលថាយើងនៅទីនេះពិតជាល្អណាស់ - ហ្សីលមិនអាចផ្ញើអ៊ីមែលអំពីអាផាតមិនដែលមានសត្វចិញ្ចឹមទៅកាន់ប្រទេសទាំងមូលបានទេប៉ុន្តែយើងអាចធ្វើបាន។ អ្នកនឹងឃើញចំណុចនោះថែមទៀតដែលយើងពិតជាចាប់យកដង់ស៊ីតេទីក្រុងក្នុង NYC ។
មិនមែនថាការផ្លាស់ប្តូរទាំងអស់ចាប់តាំងពីការទិញត្រូវបានគេកោតសរសើរនោះទេ - អ្នករកស៊ីផ្នែកអចលនទ្រព្យមួយចំនួនបានរអ៊ូរទាំថាទីតាំងនេះមិនត្រូវបានធ្វើឱ្យទាន់សម័យភ្លាមៗដូចដែលវាធ្លាប់មាននិងការរៀបចំឡើងវិញដែលក្រុមហ៊ុនបានធ្វើការមុនពេលលក់វាកាន់តែពិបាក។ រុករកជាងទ្រង់ទ្រាយមុន។ ប៉ុន្តែជាមួយនឹងការប៉ះដូចជាតុដែលអាចផ្លាស់ប្តូរបានតុអង្គុយលើតុនិងទីតាំងនៅ Union Square Zillow កំពុងតែព្យាយាមយ៉ាងខ្លាំងដើម្បីរក្សាក្រមសីលធម៌ចាប់ផ្តើមរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលខ្លួនបានទិញទោះបីជាវាមានសំឡេងខ្លាំងក៏ដោយ។ ជាពិធីជប់លៀងការិយាល័យដែលជាកន្លែងដែលពិធីជប់លៀងនាពេលកន្លងមកត្រូវបានសម្រាកដោយការសេពគ្រឿងស្រវឹងដូចជាទឹកនិងបុគ្គលិកដែលមានអាយុតិចជាងនិងស្តើងជាង។
ទោះយ៉ាងណាលោកស្រី Daimler នៅតែអះអាងថាក្រុមហ៊ុនគឺជាកន្លែងដែលគួរឱ្យទាក់ទាញជាងមុនក្នុងការធ្វើការឥឡូវនេះដោយផ្តល់នូវវប្បធម៌នៃការចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងស្ថេរភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនធំ។
ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកកាន់តែងាយស្រួលនៅពេលថ្ងៃ។ យើងមានមនុស្សជាច្រើនដែលប្រហែលជាមិនចង់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដែលមានការផ្លាស់ប្តូរដ៏យឺតនិងធំនេះប៉ុន្តែយើងក៏មិនចង់បានការចាប់ផ្តើមមានមនុស្ស ៥ នាក់ដែរ។ ខ្ញុំត្រូវបានគេផ្លុំចេញដោយទេពកោសល្យដែលយើងអាចទាក់ទាញនិងចុះហត្ថលេខាលើ។ ហើយនៅពេលដែលមនុស្សទៅជប់លៀងហើយនិយាយថាពួកគេធ្វើការនៅ StreetEasy មនុស្សនិយាយថា“ អូអស្ចារ្យណាស់។ អូយើងស្រឡាញ់ Streeteasy ។
ទោះថាបុគ្គលិកអន្តរការីនិយោជិកកំពុងសំដៅទៅលើវិថីថ្មីអ៊ីស្តាយឬចាស់ក៏ដោយក៏វាមិនច្បាស់ដែរ។