សំខាន់ ថ្មី -Jersey- នយោបាយ គ្មានការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាឆ្នាំ ២០១៦ នៅអិនជេ។

គ្មានការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាឆ្នាំ ២០១៦ នៅអិនជេ។

តើខ្សែភាពយន្តអ្វីដែលមើលឃើញ?
 
Jon Whiten មកពី NJPP ។

Jon Whiten មកពី NJPP ។



ទោះបីជាមានការសន្ទនាថ្នាក់ជាតិដែលកំពុងបន្តអំពីការតំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា - រួមទាំងការពិភាក្សានៅញូវយ៉កសម្រាប់ការតម្លើងប្រាក់ខែដល់ ១៥ ដុល្លារក្នុងមួយម៉ោង - ក្រសួងការងារនិងអភិវឌ្ឍន៍កម្លាំងការងាររបស់រដ្ឋញូវជេស៊ីបានប្រកាសកាលពីថ្ងៃច័ន្ទថាគ្មានការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានៅញូវជឺស៊ីទេ។ ឆ្នាំ ២០១៦ ។

ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាបច្ចុប្បន្ននៅអិនជេស៊ីមានចំនួន ៨.៣៨ ដុល្លារក្នុងមួយម៉ោង។ ការជំរុញចុងក្រោយគឺនៅក្នុងឆ្នាំ ២០១៣ នៅពេលដែលវាបានកើនឡើងពី ៧,២៥ ដុល្លារក្នុងមួយម៉ោងទៅ ៨,២៥ ដុល្លារ។ អត្រាបច្ចុប្បន្នបានកើតឡើងនៅក្នុងខែមករាឆ្នាំនេះដោយសារតែការកែតម្រូវស្វ័យប្រវត្តិ។

នាយកចក្ខុវិស័យគោលនយោបាយញូជឺស៊ីលោក Jon Whiten បានចេញសេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយថាអត្រាបច្ចុប្បន្នគឺមិនគ្រប់គ្រាន់ទេ។

ការពិតដែលថាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមារបស់រដ្ឋញូវជឺស៊ីនៅ ៨ ៨,៣៨ ដុល្លារក្នុងមួយម៉ោងគឺជាការអំពាវនាវដើម្បីធ្វើឱ្យមានការសន្ទនាឡើងវិញអំពីប្រាក់ខែខ្ពស់សម្រាប់បុរសនិងស្ត្រីដែលធ្វើការនៅក្នុងរដ្ឋរបស់យើង។ ៨.៣៨ ដុល្លារក្នុងមួយម៉ោងគឺតិចជាង ២ ភាគ ៣ នៃអ្វីដែលកម្មករពេញម៉ោងត្រូវការដើម្បីរស់ក្នុងស្ថានភាពថ្លៃដើមនេះ។ វាតិចជាងពាក់កណ្តាលនៃអ្វីដែលវាត្រូវការសម្រាប់ការរស់នៅវណ្ណៈកម្មករដែលមានស្ថេរភាពដែលរួមបញ្ចូលទាំងអ្វីៗដែលយើងភាគច្រើនទទួលបានដូចជាអាហារម្តងម្កាលការធ្វើដំណើរទៅក្រៅឬចុងសប្តាហ៍ឆ្ងាយនិងសន្សំតិចតួច។

សេចក្តីថ្លែងការណ៍របស់ Whiten បានបន្តទៀតថា៖ សូមបញ្ជាក់ ឲ្យ ច្បាស់៖ អ្នកដែលទទួលបានប្រាក់ខែតិចតួចមិនអាចទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមារបស់រដ្ឋ New Jersey ទេ។ មេដឹកនាំរបស់យើងគួរតែបញ្ឈប់សកម្មភាពដូចជាការកើនឡើងនៅឆ្នាំ ២០១៣ គឺគ្រប់គ្រាន់ហើយ។ ការពិតដែលថារដ្ឋញូជឺជិនជាច្រើនត្រូវតែបន្តចាយប្រាក់តិចជាង ២ ម៉ឺនដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំដែលបញ្ជាក់ពីភាពមិនពេញលេញនៃប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមារបស់រដ្ឋ។

យោងតាមទស្សនវិស័យគោលនយោបាយញូជឺស៊ីការរស់ឡើងវិញរបស់គណៈកម្មការប្រឹក្សាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាដែលមិនបានចេញរបាយការណ៍តាំងពីឆ្នាំ ២០១២ អាចជួយធានាបាននូវប្រាក់ឈ្នួលកើនឡើងបើចាំបាច់។

អត្ថបទដែលអ្នកអាចចូលចិត្ត :