សព្វថ្ងៃនេះលោក Matt Lauer កាន់តែសោកសៅ។រូបភាពណាថានខូលេនតុន / ហ្គេតធី .8 ក្រាមនៃប្រូតេអ៊ីនក្នុងមួយផោន
NBC កំពុងបិទទ្វារការស៊ើបអង្កេតរបស់ Matt Lauer និងផ្តល់ចម្លើយមួយចំនួនលើធាតុចម្រូងចម្រាសបំផុតរបស់ខ្លួន។
បន្ទាប់ពីការបណ្តេញលោក Lauer នៅក្នុងខែវិច្ឆិកាជុំវិញការចោទប្រកាន់ពីការប្រព្រឹត្តមិនត្រឹមត្រូវខាងផ្លូវភេទ NBC បានបើកការស៊ើបអង្កេតលើការប្រព្រឹត្តរបស់គាត់នៅបណ្តាញ។
មេធាវីទូទៅគីមហារីសបានដឹកនាំការត្រួតពិនិត្យរួមជាមួយក្រុមហ៊ុនច្បាប់ខាងក្រៅចំនួន ២ ។ ក្រុមនេះបានសម្ភាសបុគ្គលិក ៦៨ នាក់ពីអតីតកាលនិងបច្ចុប្បន្នរបស់ NBC និងពិនិត្យឡើងវិញនូវអ៊ីមែលនិងសាររបស់ Lauer រួមជាមួយសារអេឡិចត្រូនិចទាំងនោះ ថ្ងៃនេះ បង្ហាញភាពជាអ្នកដឹកនាំ។
របាយការណ៍ចុងក្រោយរបស់ហារីសគឺ បានចេញផ្សាយ ថ្ងៃនេះ។ នាងបានប្តេជ្ញាថាមិនមានពាក្យបណ្តឹងណាមួយអំពីលោក Lauer មុនពេលដែលបណ្តាលឱ្យមានការបណ្តេញគាត់នោះទេ - ស្ត្រីបីនាក់ទៀតបានចេញមុខបន្ទាប់ពីគាត់បានបញ្ចប់។
ស្ត្រីទាំងបួននាក់បានបញ្ជាក់ថាពួកគេមិនបានប្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់របស់ពួកគេឬនរណាម្នាក់ផ្សេងទៀតនៅក្នុងឋានៈជាអាជ្ញាធរអំពីការជួបផ្លូវភេទរបស់ពួកគេជាមួយឡឺទេ។ ភាគដែលបានចោទប្រកាន់បានកើតឡើងនៅឆ្នាំ ២០០០ ២០០១ ២០០៧ និងឆ្នាំ ២០១៤ រៀងៗខ្លួន។
បុគ្គលិកផ្សេងទៀតបាននិយាយថា Lauer និយាយចែចង់បានធ្វើអត្ថាធិប្បាយលើរូបរាងរបស់ពួកគេហើយពេលខ្លះនិយាយកំប្លែង។ ប៉ុន្តែពួកគេក៏បាននិយាយដែរថា Lauer មិនបានដេញតាមពួកគេបន្តទៀតទេបន្ទាប់ពីពួកគេមិនអើពើនឹងគាត់ដូច្នេះពួកគេមិនបានរាយការណ៍ពីអាកប្បកិរិយារបស់គាត់ទៅអ្នកគ្រប់គ្រងទេ។
សាក្សីជាច្រើនបាននិយាយថាពួកគេបាន heard ពាក្យចចាមអារាមអំពីជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ Lauer រួមទាំងរូបគាត់ផងដែរ អាពាហ៍ពិពាហ៍មានបញ្ហា និងកិច្ចការក្រៅផ្លូវការដែលអាចកើតមាន។ ប៉ុន្តែពួកគេទាំងអស់ជឿថាសេចក្តីជ្រះថ្លាទាំងនេះនៅជាមួយស្ត្រីនៅខាងក្រៅក្រុមហ៊ុនដូច្នេះពួកគេមិនមានអារម្មណ៍ថាត្រូវការរាយការណ៍ពួកគេទេ។
របាយការណ៍បាននិយាយថានិយោជិកមួយចំនួនដែលមានការព្រួយបារម្ភមិនបានគិតថានឹងមិនត្រូវបានធ្វើដើម្បីដោះស្រាយពួកគេឡើយ។
តាមរយៈការស៊ើបអង្កេតរបស់ធនាគារជាតិនៃកម្ពុជាភាពជាអ្នកដឹកនាំបណ្តាញក៏បានបដិសេធចំពោះអតីត ថ្ងៃនេះ លោក Ann Curry សហម្ចាស់ផ្ទះបានពិភាក្សាអំពីឥរិយាបទរបស់ Lauer ជាមួយពួកគេ។
Curry បានប្រាប់ កាសែតវ៉ាស៊ីនតោនប៉ុស្តិ៍ ថាស្ត្រីម្នាក់បានមករកនាងកាលពីឆ្នាំ ២០១២ ដោយនិយាយថា Lauer បានធ្វើបាបនាងហើយនាងបានព្រមានអំពីការគ្រប់គ្រងរបស់គាត់។ ប៉ុន្តែអ្នកគ្រប់គ្រងបាននិយាយថាពួកគេមិនដែលមានការសន្ទនាបែបនេះជាមួយនាងទេ។
ទិដ្ឋភាពដ៏ចម្រូងចម្រាសមួយទៀតនៃរឿងរ៉ាវរបស់ Lauer គឺជាប៊ូតុងដែលត្រូវបានចោទប្រកាន់ថាអនុញ្ញាតឱ្យគាត់ចាក់សោទ្វារការិយាល័យពីតុរបស់គាត់។
ប៉ុន្តែយោងទៅតាម ក្រុមការងាររបស់ NBC អ្នកប្រតិបត្តិបណ្តាញជាច្រើននៅក្នុងការិយាល័យចាស់មានការគ្រប់គ្រងនេះជាមធ្យោបាយដ៏មានប្រសិទ្ធិភាពក្នុងការបិទទ្វារដោយមិនក្រោកពីតុ។
ឧបករណ៍របស់អិនអេប៊ីស៊ីបានបញ្ចេញមេដែកដែលបើកទ្វារប៉ុន្តែវាមិនបានចាក់សោទ្វារពីខាងក្នុងទេ។ អ្នកប្រតិបត្តិតែងតែប្រើលក្ខណៈពិសេសនេះសម្រាប់ភាពឯកជនក្នុងអំឡុងពេលហៅទូរស័ព្ទផ្ទាល់ខ្លួនឬជាវិធានការសន្តិសុខក្នុងកំឡុងពេលនៃស្ថានភាពបាញ់សកម្ម (ស្រដៀងនឹងលេខ ប៊ូតុងភ័យស្លន់ស្លោ ) ។
ប៉ុន្តែ Lauer បានប្រើវាដើម្បីផ្តួចផ្តើមទំនាក់ទំនងមិនសមរម្យខណៈពេលដែលធានាថាគ្មាននរណាម្នាក់អាចដើរលើគាត់បានទេ។
ដើម្បីទទួលបានការភាន់ច្រឡំពីអតីតកាល Lauer ក្រុមស៊ើបអង្កេតបានផ្តល់អនុសាសន៍ថា NBC គួរតែចាត់វិធានការជាក់ស្តែងជាបន្ទាន់ដើម្បីបង្កើតវប្បធម៌យូរអង្វែងមួយដែលលើកទឹកចិត្តដល់បរិយាកាសការងារប្រកបដោយការគោរពដោយគ្មានការរួមភេទមិនសមរម្យឬការប្រព្រឹត្តផ្សេងទៀត។
របាយការណ៍បាននិយាយថា NBC គួរតែបង្កើតប្រព័ន្ធរាយការណ៍បន្ទាន់មួយដែលនិយោជិកអាចបញ្ចេញកង្វល់របស់ពួកគេដោយគ្មានការភ័យខ្លាចនៃការសងសឹកនិងឃើញពួកគេត្រូវបានដោះស្រាយភ្លាមៗ។
បន្ទាប់ពីការស៊ើបអង្កេតត្រូវបានចេញផ្សាយប្រធានទូរទស្សន៍ NBC លោក Andy Lack បានសរសេរចូល អនុស្សរណៈដល់បុគ្គលិក ឥឡូវនិយោជិកអាចរាយការណ៍អំពីបញ្ហាទាំងនេះទៅអ្នកផ្តល់ប្រឹក្សាដល់បុគ្គលិកនិងអ្នកប្រឹក្សាខាងក្រៅ។
បណ្តាញនេះក៏នឹងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវយន្តការបណ្តុះបណ្តាលរបស់ខ្លួននិងធ្វើឱ្យអាកប្បកិរិយាគួរឱ្យគោរពជាផ្នែកមួយនៃការវាយតម្លៃការអនុវត្ត។
លោក Lack បានសរសេរថាដូចអ្នកទាំងអស់គ្នាដែរខ្ញុំមានមោទនភាពក្រៃលែងចំពោះព័ត៌មានរបស់ NBC ដែលជាប្រវត្តិសាស្ត្រនិងការងារដែលយើងធ្វើ។ ប៉ុន្តែប្រវត្តិនោះក៏រួមបញ្ចូលនូវពេលវេលាដែលមនុស្សមិនស្រួលក្នុងការចេញមុខតវ៉ាអំពីអាកប្បកិរិយាស្អប់ខ្ពើម។ នោះមិនអាចទទួលយកបានទេ។
កង្វះបានលើកទឹកចិត្តនិយោជិកឱ្យរៀនពីអតីតកាលនិងធ្វើការដើម្បីផ្លាស់ប្តូរវប្បធម៌ក្រុមហ៊ុន។
លោកបានសរសេរថាវាត្រូវការយើងទាំងអស់គ្នាចំនួន ២.១៤៥ នាក់ដោយមានខ្នងបង្អែកគ្នាដើម្បីធ្វើឱ្យគោលដៅនេះក្លាយជាការពិតដែលចាប់ផ្តើមនៅពេលនេះ។
