បុគ្គលិកផ្នែកទំនាក់ទំនងនៃសហរដ្ឋអាមេរិក (CWA) បានសហការជាមួយសហជីពការងារផ្សេងទៀតដើម្បីដាក់ញត្តិទៅតុលាការកំពូលសហរដ្ឋអាមេរិកដើម្បីបើកសវនាការលើករណីមូលនិធិសោធន។
ការដាក់ញត្តិរួមជាមួយ NJEA, PFANJ, IFPTE, PBA, FOP និង AFT បានឆ្លើយតបទៅនឹងសេចក្តីសម្រេចកាលពីខែមិថុនាដែលធ្វើឡើងដោយ N.J ។ តុលាការកំពូលគាំទ្រការផ្លាស់ប្តូរមូលនិធិសោធនរបស់អភិបាល Chris Chrisie ។
ញត្តិនោះបញ្ជាក់ថា៖ អភិបាលរដ្ឋ Christie បានប្រកាសថាសម្រាប់ឆ្នាំសារពើពន្ធរដ្ឋដែលបញ្ចប់នៅថ្ងៃទី ៣០ ខែមិថុនាឆ្នាំ ២០១៥ (ឆ្នាំសារពើពន្ធឆ្នាំ ២០១៥) គាត់នឹងបរិច្ចាគត្រឹមតែ ៦៨១ លានដុល្លារដល់ប្រព័ន្ធប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាជាងការទាមទារតាមកិច្ចសន្យា ២,២៥ ពាន់លានដុល្លារ…
វានៅតែបន្តៈបញ្ហាក្នុងករណីនេះគឺជាសិទ្ធិរបស់អ្នកចូលរួមក្នុងប្រព័ន្ធប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់និយោជិកសាធារណៈរដ្ឋញូវជឺស៊ី…ប្រព័ន្ធនីមួយៗត្រូវបានផ្តល់មូលនិធិដោយការចូលរួមវិភាគទានពីនិយោជិកនិងនិយោជិករួមទាំងរដ្ឋ។
សម្រាប់អត្ថបទពេញលេញនៃញត្តិនេះ ចុចទីនេះ ។
