សំខាន់ ការច្នៃប្រឌិត ក្រុមហ៊ុន JCPenney ទទួលបានប្រាក់រង្វាន់ដ៏ច្រើនសន្ធឹកសន្ធាប់មុនពេលបណ្តេញកម្មករដោយឆ្ពោះទៅរកភាពក្ស័យធន

ក្រុមហ៊ុន JCPenney ទទួលបានប្រាក់រង្វាន់ដ៏ច្រើនសន្ធឹកសន្ធាប់មុនពេលបណ្តេញកម្មករដោយឆ្ពោះទៅរកភាពក្ស័យធន

តើខ្សែភាពយន្តអ្វីដែលមើលឃើញ?
 
ក្រុមហ៊ុន JCPenney បានប្រមូលផ្តុំភាគច្រើននៃបុគ្គលិកហាងរបស់ខ្លួនដោយសារតែជំងឺរាតត្បាតគ្របដណ្តប់លើប្រព័ន្ធយូឌីអេស -១៩ ។BETANCUR / AFP តាមរយៈរូបភាព Getty



នៅខែមីនានិងមេសាការលក់រាយនៅសហរដ្ឋអាមេរិកបានធ្លាក់ចុះយ៉ាងខ្លាំងក្នុងរយៈពេល ២ ខែក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រ (៨,៣ ភាគរយនៅខែមីនានិង) ១៦,៤ ភាគរយនៅក្នុងខែមេសា ) ដោយសារជំងឺរាគរូសរាតត្បាត។ ការលក់រាយបានជំរុញឱ្យមានការភ្ញាក់ផ្អើល អ្នកលក់រាយជនជាតិអាមេរិចរូបតំណាង ដល់គែមនៃភាពក្ស័យធន។

JCPenney សម្រាប់មួយត្រូវប្រឈមមុខនឹងការដាក់ពាក្យជំពូកទី ១១ ដែលជិតមកដល់ហើយ ខកខានការទូទាត់ប្រាក់កម្ចីថ្មីៗចំនួនពីរ (ចេញពីបន្ទុកបំណុលសរុបចំនួន ៤,៣ ពាន់លានដុល្លារ) ។ វា បានបង់ការប្រាក់មួយ នៅថ្ងៃសុក្រប៉ុន្តែនៅតែមាននិន្នាការក្ស័យធន។ វាមិនអាចជួយបានទេដែលហាងនាយកដ្ឋានដែលមានអាយុកាលរាប់សតវត្សរ៍នេះបានចំណាយប្រាក់រាប់លានដុល្លារដល់នាយកប្រតិបត្តិកំពូល ៗ ចំនួនបួនរូបជាប្រាក់រង្វាន់ស្នាក់នៅ។ ឯកសារ SEC នៅ​ថ្ងៃអាទិត្យ។

ក្រុមហ៊ុន JCPenney បាននិយាយថាប្រាក់រង្វាន់ទាំងនេះគឺជាផ្នែកមួយនៃផែនការសំណងដែលត្រូវបានអនុម័តដោយក្រុមប្រឹក្សារបស់ក្រុមហ៊ុនដែលក្រោមនោះ នាយកប្រតិបត្តិ Jill Soltau ត្រូវបានគេចំណាយ ៤,៥ លានដុល្លារ។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរប្រធានផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុលោក Bill Wafford ប្រធានអ្នកជំនួញ Michelle Wlazlo និងប្រធានធនធានមនុស្ស Brynn L. Evanson ម្នាក់ៗទទួលបាន ១ លានដុល្លារ។

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលបានអះអាងនៅក្នុងឯកសារថាប្រាក់រង្វាន់ចាំបាច់ដើម្បីរក្សាក្រុមគ្រប់គ្រងនិងរក្សាឱ្យមានការលើកទឹកចិត្តតាមរយៈបរិយាកាសងាយនឹងបង្កជាហេតុនិងមិនប្រាកដប្រជាដែលជះឥទ្ធិពលដល់ឧស្សាហកម្មលក់រាយនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះហើយថាពួកគេភ្ជាប់មកជាមួយខ្សែភ្ជាប់។ យោងតាមកិច្ចព្រមព្រៀងនេះនាយកប្រតិបត្តិទាំងបួនរូបនឹងត្រូវសងប្រាក់រង្វាន់ចំនួន ៨០ ភាគរយប្រសិនបើពួកគេត្រូវបានបណ្តេញចេញដោយសារមូលហេតុឬលាឈប់មុនថ្ងៃទី ៣១ ខែមករាឆ្នាំ ២០២១ ។

លើសពីនេះនាយកប្រតិបត្តិត្រូវបានទាមទារឱ្យលះបង់សិទ្ធិទទួលបានរាល់ផែនការប្រាក់រង្វាន់ប្រចាំឆ្នាំនិងរង្វាន់លើកទឹកចិត្តរយៈពេលវែងសម្រាប់ឆ្នាំសារពើពន្ធបច្ចុប្បន្នក៏ដូចជាសមធម៌ឬជម្រើសដែលទទួលបានពីផែនការផ្តល់រង្វាន់កន្លងមក។ ប៉ុន្តែដូច ស៊ី។ អិន។ អេស។ អេស បានកត់សម្គាល់ថាប្រាក់រង្វាន់ប្រចាំឆ្នាំទាំងនោះទំនងជានឹងបាត់ទៅហើយសម្រាប់ឆ្នាំនេះដោយពិចារណាលើបញ្ហាហិរញ្ញវត្ថុរបស់ក្រុមហ៊ុនហើយអ្នកកាន់ភាគហ៊ុន JCPenney ទំនងជាត្រូវបានលុបចោលនៅក្នុងឯកសារក្ស័យធន។

សូម​មើល​ផង​ដែរ: J.Crew, យីហោអាមេរិចផ្សេងទៀតត្រូវបានកំទេចដោយកូរ៉ូណាវ៉ាវី

JCPenney បានប្រមូលផ្តុំភាគច្រើននៃបុគ្គលិកហាងរបស់ខ្លួននិងនិយោជិកក្រុមហ៊ុនមួយចំនួននៅដើមខែមេសាខណៈដែលហាងមួយចំនួនត្រូវបានបិទទ្វារជាបណ្តោះអាសន្នចំពេលដែលមានការរីករាលដាលនៃជំងឺរាតត្បាត។ លោក Soltau នាយកប្រតិបត្តិបានមានប្រសាសន៍ថាយើងកំពុងធ្វើការសម្រេចចិត្តតឹងរឹងនិងប្រុងប្រយ័ត្នដើម្បីការពារទាំងសុវត្ថិភាពរបស់សហការីនិងអនាគតក្រុមហ៊ុន។ នៅក្នុងសេចក្តីប្រកាសមួយ ចុះថ្ងៃទី ៣១ ខែមីនា។

ការងារកាន់តែច្រើនទំនងជាត្រូវបានកាត់បន្ថយនៅ JCPenney នៅពេលដែលការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធជំពូកទី ១១ ចូល។ ក្នុងករណីនោះនិយោជិកដែលបានបញ្ឈប់ការងារថ្មីអាចនឹងទទួលបានកញ្ចប់ប្រាក់បំណាច់តូចជាងមុន (ឬមិនមានអ្វីទាំងអស់) ចាប់តាំងពីច្បាប់ក្ស័យធនតម្រូវឱ្យក្រុមហ៊ុនបង់ម្ចាស់បំណុលមុននិយោជិក។

អត្ថបទដែលអ្នកអាចចូលចិត្ត :