សំខាន់ ការច្នៃប្រឌិត នាយកប្រតិបត្តិ Ober Uber លោក Travis Kalanick នឹងរកចំណូលបាន ៩ ពាន់លានដុល្លារពី IPO

នាយកប្រតិបត្តិ Ober Uber លោក Travis Kalanick នឹងរកចំណូលបាន ៩ ពាន់លានដុល្លារពី IPO

តើខ្សែភាពយន្តអ្វីដែលមើលឃើញ?
 
អតីតនាយកប្រតិបត្តិនិងជាសហស្ថាបនិករបស់ក្រុមហ៊ុន Uber លោក Travis Kalanick រំពឹងថានឹងរកចំណូលបាន ៩ ពាន់លានដុល្លារក្នុងការបោះផ្សាយលក់មូលបត្រជាសាធារណៈលើកដំបូង (IPO) របស់ក្រុមហ៊ុន។ចាស្ទីន Sullivan / រូបភាព Getty



នៅពេលដែលយូប៊ឺរផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈនៅខែឧសភាការហូរចូលនៃមហាសេដ្ឋីត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងវាយលុកនៅតំបន់ Silicon Valley ។ ប៉ុន្តែតើអ្នកដឹងថាត្រជាក់ជាងមួយលានដុល្លារទេ? មួយពាន់លានដុល្លារ។ រកលុយបាន ៩ ពាន់លានដុល្លារ។

នេះគឺជាផលបូកដែលសហស្ថាបនិកដ៏កាចសាហាវរបស់យូប៊ើរនិង អតីតនាយកប្រតិបត្តិលោក Travis Kalanick រំពឹងថានឹងទទួលបាននៅខែក្រោយពីការបោះផ្សាយលក់ភាគហ៊ុនជាលើកដំបូង (IPO) ។ Kalanick បានលាឈប់ពីក្រុមហ៊ុនផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់ត្រឡប់មកវិញក្នុងឆ្នាំ ២០១៧ ដោយសាររយៈពេលដែលមានរឿងអាស្រូវពាក់ព័ន្ធនឹងភាពច្របូកច្របល់ផ្ទៃក្នុងនិងបញ្ហារូបភាពសាធារណៈប៉ុន្តែសហស្ថាបនិកនៅតែជាម្ចាស់ភាគហ៊ុន ៨.៦ ភាគរយនៃភាគហ៊ុន។ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ Uber ។

ជាវព្រឹត្តិប័ត្រព័ត៌មានអាជីវកម្មរបស់អ្នកសង្កេតការណ៍

នៅពេលក្រុមហ៊ុនតាក់ស៊ីកាប៊ីនត្រូវបានចុះបញ្ជីនៅផ្សារហ៊ុនញូវយ៉កហើយចាប់ផ្តើមធ្វើពាណិជ្ជកម្មក្រោមសញ្ញាធីហ្គែនភាគហ៊ុនរបស់កាឡិកនឹងក្លាយជារាវដែលផ្តល់ឱ្យគាត់នូវជម្រើសដើម្បីលក់ភាគហ៊ុនរបស់គាត់ជាសាធារណៈ។ ស្ថាបនិកដែលបានជួយបង្កើតក្រុមហ៊ុននេះក្នុងឆ្នាំ ២០០៩ បច្ចុប្បន្នមានភាគហ៊ុនចំនួន ១១៧,៥ លានហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុន Uber ។ នេះបើយោងតាមឯកសារ IPO របស់ Uber ដែលបានធ្វើនៅសប្តាហ៍នេះ។ គាត់ក៏ជាម្ចាស់ភាគហ៊ុនធំទី ៣ នៅយូប៊ើរតែនៅពីក្រោយក្រុមហ៊ុនយក្សស៊ី។ ប៊ី។ ប៊ីនិងប៊េកខេន។ វាក៏គួរឱ្យកត់សម្គាល់ផងដែរថា Kalanick មិនមែនជាមនុស្សចម្លែកក្នុងការប្រមូលភាគហ៊ុនរបស់ Uber របស់គាត់ដូចដែលគាត់ធ្លាប់មាននោះទេ បានលក់ទ្រព្យសម្បត្តិទាំងនោះចំនួន ១,៤ ពាន់លានដុល្លារទៅឱ្យក្រុមហ៊ុន SoftBank នៅដើមឆ្នាំ ២០១៨ ដែលធ្វើឱ្យគាត់ក្លាយជាមហាសេដ្ឋីជាផ្លូវការ។

ទ្រព្យសម្បត្តិ ៩ ពាន់លានដុល្លារនឹងបន្ថែមទៅលើទ្រព្យសម្បត្តិសុទ្ធរបស់ Kalanick ដែលបច្ចុប្បន្នមាន៥,៨ ពាន់លានដុល្លារ។ប្រសិនបើអ្នកយល់ច្រឡំអំពីរបៀបដែលនាយកប្រតិបត្តិដែលត្រូវបណ្តេញចេញនៅតែអាចរកប្រាក់បានរាប់ពាន់លានពីការចាប់ផ្តើមរបស់គាត់ដែលមិនមែនជាមនុស្សម្នាក់នោះអ្នកមិននៅម្នាក់ឯងទេ។ ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មនៅដំណាក់កាលដំបូងមានជំហរភាគហ៊ុនសមូហភាពដែលមានភាពស្មុគស្មាញហើយជាធម្មតាផ្តល់ផលប្រយោជន៍ដល់កៅអីក្តារនិងម្ចាស់ភាគហ៊ុនភាគច្រើនដូចជាស្ថាបនិកនិងប្រធានប្រតិបត្តិ។ មិនដូចនិយោជិកនៅដំណាក់កាលដំបូងដែលទទួលបានជម្រើសភាគហ៊ុនមួយចំនួនហើយបាត់បង់នៅពេលពួកគេចាកចេញពីក្រុមហ៊ុននោះការកើនឡើងខ្ពស់នៅពេលចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មច្រើនតែមានអានុភាពច្រើននៅពេលនិយាយពីភាគហ៊ុនរបស់ពួកគេ។

ការសម្រេចចិត្តរបស់លោក Kalanick អោយចុះចេញពីតំណែងនៅឆ្នាំ ២០១៧ បានលេចចេញជាយូរមកហើយក្នុងនាមជាមេដឹកនាំរបស់ Uber ដោយបន្សល់ទុកនូវកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់អ្នកចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មក្នុងចំណោមបុគ្គលិកសាធារណៈនិងនិយោជិកដែលត្រូវការការស្តារនីតិសម្បទាសំខាន់ៗ។ ក្នុងអំឡុងពេលកាន់តំណែងប្រាំបីឆ្នាំរបស់លោកក្នុងនាមជាប្រធាននាយកប្រតិបត្តិលោក Kalanick បានជួយធ្វើឱ្យលោកអ៊ឺប៊ឺររីកលូតលាស់ទៅសេវាកម្មប្លែកដែលវាបានក្លាយជាសព្វថ្ងៃ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយគាត់ក៏នៅចុងបញ្ចប់នៃរឿងអាស្រូវសំខាន់ៗជាច្រើនដែលពាក់ព័ន្ធនឹងវប្បធម៌ផ្ទៃក្នុងនិងអ្នកបើកបរដែលមិនពេញចិត្តក្នុងចំណោមអ្នកដទៃទៀត។ ប៉ុន្តែប្រហែលជាដែកគោលនៅក្នុងមឈូសសម្រាប់ Kalanick ត្រូវបានត្រួតពិនិត្យយូប៊ើរក្នុងអំឡុងពេលរងការរិះគន់ពីការបរាជ័យក្នុងការស៊ើបអង្កេតនិងធ្វើអ្វីមួយអំពីការចោទប្រកាន់ការយាយីរបស់អ្នកជិះ។

នៅខែក្រោយ Uber នឹងដើរតាមគន្លងរបស់ដៃគូប្រកួតប្រជែងរបស់ខ្លួនគឺ Lyft ដោយធ្វើដំណើរទៅទីសាធារណៈដែលជាកន្លែងដែលវាត្រូវបានកំណត់ជាដំបូង ធំជាងគេទី ៨ លុ។ និងពាក់កណ្តាលមួយ។

អត្ថបទដែលអ្នកអាចចូលចិត្ត :